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Con fecha 15 de septiembre de 2008, el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, acogió demanda por despido vulneratorio de derechos fundamentales, bajo el nuevo procedimiento de tutela laboral, fundado en la infracción a la garantía constitucional de inviolabilidad de toda forma de comunicación privada (Artículo 19 N° 15 de la Constitución Política).
Con el objeto de comenzar a debatir respecto a las implicancias de este nuevo procedimiento, cuya finalidad es otorgar una tutela judicial efectiva a determinados derechos fundamentales de los trabajadores/as -durante la vigencia y término de la relación laboral, haga clic sobre esta frase para ver la referida sentencia.
Con el objeto de comenzar a debatir respecto a las implicancias de este nuevo procedimiento, cuya finalidad es otorgar una tutela judicial efectiva a determinados derechos fundamentales de los trabajadores/as -durante la vigencia y término de la relación laboral, haga clic sobre esta frase para ver la referida sentencia.

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